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      技能要求:
      部门管理,大客户代表,团队建设,决策能力,领导力,目标管理
      【岗位职责】

      1、全面负责营业部的建设及经营管理工作;

      2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;

      3、大力拓展、维护合作渠道资源,策划市场活动,制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名;
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