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该岗位平均薪资 5973元/月

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    • 9年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:服装/纺织/制帽/皮具/羽绒
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      一,岗位职责 
      1.全面主持行政人事中心工作,制定人力资源及行政各项计划,并监督指导执行
      2.根据现有编制及业务招聘需求、实施招聘工作,并拟定职位说明书
      3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 
      4.负责公司日常人力资源工作开展(招聘、培训、绩效、薪资、福利、员工关系等) 
      5.负责内部员工培训计划,加强公司内部凝聚力建设 
      6.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议问题 
      7.负责制定富有激励性的薪资政策,绩效管理指标体系或政策,控制人工成本 
      8.制定并组织行政后勤管理,规章制度,饭堂和宿舍管理监督实行 

      二,岗位要求 
      1.32-42岁,女性优先;
      2.五年以上人事行政管理工作经验,熟悉国家法律法规;
      4、具有敏锐的洞察力,丰富的招聘经验和技巧,公文及人事制度方案起草经验;
      5、具备较好的沟通能力、观察能力、协调能力、亲和力和抗压能力;
      6、具有良好的职业道德和职业操守。
      7、具有较好的文字功底。
       
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    • 联系方式

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