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      1、具有至少1年以上,人事行政助理或文员工作经验;
      2、负责人事考勤数据统计、核算,对出勤员工核实;
      3、负责员工入离职手续办理;
      4、负责后勤宿舍管理(入职住宿安排、每日卫生跟进、离职退房等工作);
      5、认真做好主管临时交办的其他事务工作;
      6、具有较好的沟通表达能力,讲话口齿伶俐,处事灵活;
      7、必须熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
      8、具有性格活泼,做事利落,心态积极,主动性强者优先。
      注:如果无经验,平常对生活积极阳光,喜欢勤于工作,有上进心者其他条件可以放宽;


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